労働保険・社会保険手続き

こんなお悩みはありませんか？

サービス内容

労働保険・社会保険に関する手続きを一括してお引き受けいたします。

従業員の入退社、扶養家族の追加・削除、出産・育児に関する手続き等日常的に発生するもののほか、毎年発生する労働保険料の申告や社会保険の算定基礎届の手続きも行います。
会社の設立や支店開設等イレギュラーな手続きもお任せください。

手続きに伴う必要書類のやり取りについては、メール以外にクラウドにも対応しております。

労働保険・社会保険手続きサービスのメリット

煩雑な手続き業務からの解放

労働保険・社会保険の手続きは法令に基づく正確性が要求される一方で、煩雑なため、専門知識を持たない方が対応するには大きな負担となります。
当事務所への委託により、これらの複雑で時間のかかる手続き業務から完全に解放され、経営者や人事労務担当者が本来の業務に集中できる環境を提供いたします。必要な申請内容の調査から添付資料の準備、各行政機関への申請業務まで、一連の手続きをすべてお任せいただけます。

社員との信頼性の確保

従業員の扶養追加や離職票発行、出産育児関連の給付申請など、遅延や誤りが従業員との信頼関係に影響する重要な手続きについて、専門知識と豊富な経験に基づく正確な処理を行います。
手続きの誤りや漏れによって従業員からのクレームが発生し、信頼関係が損なわれることを防ぎ、良好な労使関係の維持に寄与いたします。また、電子申請システムの活用により、従来よりも短期間での手続き完了が実現可能となります。

法改正への迅速な対応

労働社会保険制度は頻繁に改正が行われるため、自社での対応には継続的な情報収集と制度理解が必要ですが、当事務所への委託によりそれらにかかる時間と労力を削減できます。その上、専門家が対応するため、常に適法で最適な手続きを担保することができます。